Расчет заработной платы
Итого налоговая нагрузка на ФОТ составляет 30 процентов. После расчета страховых взносов подготавливаются платежные поручения на перечисление зарплаты каждого сотрудника, НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды, которые отправляются в банк.
Каждому сотруднику выдается расчетный листок за апрель, в котором отражены все начисления, удержания и выплаты (Таблица 2).
На этом расчет заработной платы завершен.
Таблица 2. Расчетный листок сотрудника.
|
Расчетный листок за Апрель 2012 г. | |||||||||||||
|
Сотрудник: Ведмидь О.В. |
Подразделение: Бухгалтерия | ||||||||||||
|
Табельный номер:151 |
Должность: Бухгалтер | ||||||||||||
|
Вид |
Дни |
Часы |
Период |
Сумма |
Вид |
Период |
Сумма | ||||||
|
1. Начислено |
2. Удержано | ||||||||||||
|
Оплата по окладу |
21,00 |
167,00 |
апр 12 |
12 000,00 |
НДФЛ |
Апр 12 |
1 560,00 | ||||||
|
Всего начислено |
12 000,00 |
Всего удержано |
1 560,00 | ||||||||||
|
3. Доходы в неденежной форме |
4. Выплачено | ||||||||||||
|
(вед. № 9 от 05.04.12) |
мар 12 |
7 501,75 | |||||||||||
|
(вед. № 10 от 25.04.12) |
апр 12 |
5 000,00 | |||||||||||
|
Всего доходов в неденежной форме |
0,00 |
Всего выплачено |
12 501,75 | ||||||||||
|
Долг за предприятием на начало месяца |
7 501,75 |
Долг за предприятием на конец месяца |
5 440,00 | ||||||||||
Еще статьи по экономике
Формы реальных инвестиций и процесс управления ими
Реальное инвестирование для большинства предприятий в современных условиях составляет основу инвестиционной деятельности. Осуществление реальных инвестиций характеризуется рядом особенностей ...
Комплексный экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности медицинской организации
Анализ
финансово-хозяйственной деятельности предприятий как наука представляет собой
систему специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного
развития, н ...
Конкурентоспособность регионов России
Актуальность
темы исследования. В настоящее время повышение
конкурентоспособности наряду с ускоренной диверсификацией экономики поставлено
в центр Концепции долгосрочного соц ...
