Срок окупаемости и зона безопасности предприятия
В данном разделе курсовой работы представлена следующая последовательность действий:
· Поиск критического объема реализации продукции;
· Нахождение порога рентабельности;
· Расчет запаса финансовой прочности;
· Нахождение маржи безопасности;
· Изобразим графически полученные данные;
· Просчет срока окупаемости инвестиций;
· Выводы по расчетам.
Для расчета точки безубыточности необходимо рассчитать постоянные и переменные затраты.
Для начала произведём разбиение всех затрат на постоянные и переменные:
К постоянным отнесем:
· налог на имущество (доля основных фондов);
· фонд оплаты труда (руководителей, специалистов и служащих);
· амортизация;
· социальные взносы (доля социальных взносов руководителей, специалистов и служащих);
· прочие затраты.
К переменным отнесем:
· налог на имущество (доля производственных запасов);
· фонд оплаты труда (основных рабочих + вспомогательных рабочих);
· материальные ресурсы;
· социальные взносы (доля социальных взносов основных и вспомогательных рабочих).
Как видно из разбиения, в структуру и постоянных и переменных затрат входят налог на имущество (основные средства и производственные запасы), социальные взносы и фонд оплаты труда (для основных и вспомогательных рабочих и для руководителей, специалистов и служащих).
Рассчитаем доли налога на имущество и социальных взносов отдельно.
Доля налога на имущество основных фондов, руб.:
,
где - среднегодовая стоимость основных фондов, руб.;
сим - ставка налога на имущество, % (2,2%-[9]);
А - амортизационные отчисления, руб.
Доля налога на имущество производственных запасов, руб.:
,
где сим - ставка налога на имущество, %;
Wi- производственные запасы, руб.
,
Рассчитаем доли фонда платы труда.
Для руководителей, специалистов и служащих: 2112000 руб. (постоянные затраты).
Для основных и вспомогательных рабочих: 706178,03+1863093,15 =2 569 271,18 руб. (переменные затраты).
Доли социальных взносов для руководителей, специалистов и служащих:
ФОТ для руководителей, специалистов и служащих составляет 2112000 руб. Социальные взносы: 2112000*0,34=718080 руб.
Доли социальных взносов для основных и вспомогательных рабочих:
ФОТ:
· ЗП основных рабочих: 1863093,15 руб.
· ЗП вспомогательных рабочих: 706178,03 руб.
Соответственно социальные взносы по каждой группе:
· Основных рабочих, руб.:
,15 * 0,34= 633451,67 руб.
· Вспомогательных рабочих, руб.:
,03 * 0,34= 240100,53 руб.
Итого: 633451,67 + 240100,53= 873552,20 руб.
Сумма постоянных затрат, руб.:
Сумма переменных затрат, руб.:
Еще статьи по экономике
Изучение коммерческой деятельности торгового предприятия ОАО Продсервис
Розничная
торговля - это завершающая форма продажи товаров конечному потребителю через
магазины, павильоны, лотки, палатки и другие пункты сети розничной торговли.
Специфика
...
Замена оборудования как фактор повышения эффективности производства на ОАО НефАЗ
Управление организациями в условиях рыночной экономики
значительно сложнее, чем при централизованной командно-административной
системе. В условиях рынках все больше возникает н ...
Коммерческая деятельность совместных предприятий
Актуальность темы исследования. В современном мире экономика любого
государства не может успешно и динамично развиваться без интеграции в мировое
хозяйство, без участия в проц ...