Удержания из заработной платы
Из оплаты труда работников могут быть произведены различные удержания: обязательные; удержания по инициативе администрации; Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в соответствии со ст. 138 ТК РФ не может превышать 20% заработной платы, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%.
К обязательным относятся удержания:
. налога на доходы физических лиц;
. алиментов (по исполнительным или приравненным к ним документам);
. по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц.
К удержаниям по инициативе администрации относятся следующие удержания (ст.137ТК РФ):
1. удержание за причиненный предприятию материальный ущерб;
. удержание стоимости форменной одежды;
. удержание за неотработанные дни предоставленного и оплаченного полностью отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года;
. аванс, выданный в счет причитающейся заработной платы;
. своевременно не возвращённые суммы, полученные под отчет;
. излишне выплаченные по причине счетной ошибки суммы заработной платы, а также в случае признания вины работников невыполнении норм труда или простое.
Все удержания, производимые на основании письменных заявлений работника, на основании обязательств, взятых ими на себя - это удержания по согласованию между физическим лицом и администрацией, например, отпуск продукции за оплату, предоставление возвратной ссуды, удержание средств в счет погашения подписки на акции и другие ценные бумаги и т.п.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Подобное уведомление обычно осуществляется путём вручения работникам расчётных листков. При этом, форма расчётных листков должна быть утверждена работодателем с учётом мнения представительного органа работников.
Еще статьи по экономике
Увеличение существующей мощности предприятия ЗАО Волжский дизель имени Маминых
проект предприятие товар рынок сбыт
Настоящий
бизнес-план посвящен обоснованию эффективности инвестиционного проекта,
направленного на увеличение существующей мощности предприят ...
Технико-экономическое обоснование бизнес-плана
Основная цель создания производственного предприятия - это получение
прибыли. Для функционирования и получения прибыли любого предприятия необходимо
наличие совокупности матери ...
Источники формирования основных и оборотных средств на предприятии ЗАО Василиса
Материально-технической
основой производства на любом предприятии являются производственные фонды,
представляющие собой функционирующие в процессе деятельности предприятия
сре ...