Удержания из заработной платы

Из оплаты труда работников могут быть произведены различные удержания: обязательные; удержания по инициативе администрации; Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы в соответствии со ст. 138 ТК РФ не может превышать 20% заработной платы, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50%.

К обязательным относятся удержания:

. налога на доходы физических лиц;

. алиментов (по исполнительным или приравненным к ним документам);

. по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц.

К удержаниям по инициативе администрации относятся следующие удержания (ст.137ТК РФ):

1. удержание за причиненный предприятию материальный ущерб;

. удержание стоимости форменной одежды;

. удержание за неотработанные дни предоставленного и оплаченного полностью отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года;

. аванс, выданный в счет причитающейся заработной платы;

. своевременно не возвращённые суммы, полученные под отчет;

. излишне выплаченные по причине счетной ошибки суммы заработной платы, а также в случае признания вины работников невыполнении норм труда или простое.

Все удержания, производимые на основании письменных заявлений работника, на основании обязательств, взятых ими на себя - это удержания по согласованию между физическим лицом и администрацией, например, отпуск продукции за оплату, предоставление возвратной ссуды, удержание средств в счет погашения подписки на акции и другие ценные бумаги и т.п.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Подобное уведомление обычно осуществляется путём вручения работникам расчётных листков. При этом, форма расчётных листков должна быть утверждена работодателем с учётом мнения представительного органа работников.

Еще статьи по экономике

Механизмы и способы управления доходами предприятия
В рыночной экономике действует такая форма организации хозяйственной деятельности, в которой потребители и производители действуют самостоятельно, на основании экономических м ...

Теоретические основы анализа и оценки качества и конкурентоспособности продукции ОАО Продтовары
Экономический анализ хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать сущест ...

Исследование в экономике теории магистралей
В экономической теории на первоначальном этапе ее развития редко использовались математические формулировки. Тем не менее, многие классические доктрины экономики в словесной, ...